人才招聘
-
人才战略
Talent Strategy
注重激励与分享
欣安贝股份坚持"以人为本"的人才理念,规范人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,"激励与分享"是欣安贝股份人力资源管理的核心,欣安贝股份不断探索现代企业的薪酬福 利制度,建立健全培训体系。
1、以人为本,广聚英才。
2、能者授权,功者受禄。
3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰。
4、以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人。
5、以情感人:实施"有限职工股权计划",对做出重大贡献的员工,按照按劳分配的原则分配股份。
6、知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。